7月4日，辽宁省新就业形态人员职业伤害保障试点启动仪式在沈阳举行。

据悉，活动由辽宁省人社厅主办、沈阳市人社局承办，启动仪式现场，省、市两级人社部门设置咨询台，工作人员针对新就业形态人员提出的问题进行热情解答。现场播放宣传片、悬挂宣传条幅、解答政策，广泛宣传职业伤害保障参保、缴费、待遇申领和办事指南等信息，进一步提升劳动者对职业伤害保障政策的知晓度。

辽宁省人社厅相关负责人介绍，7月1日起，辽宁以社会关注度较大、职业伤害风险较高的出行、即时配送和同城货运行业为重点，将曹操出行、滴滴出行、美团、饿了么、达达、闪送、顺丰同城、货拉拉、滴滴送货、快狗打车、满帮省省等11家平台企业纳入试点范围，保障平台从业人员在遭受职业伤害后获得医疗救治和经济补偿。职业伤害保障突破新业态劳动者的劳动关系限制，由平台企业按订单缴费，实现每单必保、每人必保。平台从业人员在执行订单任务期间，因发生事故受伤或出现突发疾病死亡等六种情形将确认为职业伤害，可享受医疗费用、伤残津贴、死亡补助金等保障待遇。

近年来，辽宁高度重视新就业形态劳动者权益保障工作，各部门同向发力，联合构建涵盖权益维护、争议化解、技能提升新就业形态劳动者权益保障体系。辽宁开展新就业形态职业伤害保障试点，首次以制度形式将医疗救治、伤残补偿、职业康复等保障措施惠及新就业形态劳动者，创新引入商业保险机构协助办理职业伤害保障事务，为参保群众提供更加高效、便捷的服务。

辽宁各级人力资源社会保障部门将精心组织，狠抓落实，全力以赴做好职业伤害保障各项工作。在制度层面，健全完善从参保缴费到待遇申领的全流程政策体系，细化参保范围、缴费标准等细则；在协同层面，构建人社牵头、财政税务等多部门协作机制，打破信息壁垒实现数据共享；在服务层面，精简业务流程，探索“小伤快赔”，实现职业伤害确认、劳动能力鉴定、待遇发放“三件事一次办”，以专业、热情、高效的服务让劳动者感受到保障温度。

下一步，辽宁将持续完善政策体系，逐步扩大试点范围，让每一位奔波在城市中的劳动者都能体面劳动、安心工作。